为切实提高年轻干部的综合素质和业务本领，尽快适应统计工作需要，岳阳县统计局以“作风建设年”为契机，抓好“老兵”与“新兵”结对“传帮带”，形成“以老带新”、“以老促新”的工作机制，推动实施“蔚蓝工程”人才培养计划，为统计事业的高质量发展储备高素质人才。
启动仪式上，总统计师吴秋华宣读了《岳阳县统计局“蔚蓝工程”实施方案》，六位徒弟向师傅敬上了鲜花，师徒互换了礼物。师傅代表胡杨发言，承诺会把自己工作中的经验毫无保留的传授下去，同时不断提高自己的综合素质，言传身教、率先垂范，无论是在生活上还是工作上，都作出表率。徒弟代表李松鹤在发言中表示，将虚心学习，不断更新并充实自己的知识库，在学习借鉴的过程中创新成长。
岳阳县政协副主席、统计局局长敖珊在启动仪式上寄语各位师徒：作为老师，要言传身教，履行师者之责。积极关注徒弟的表现，充分发挥自己的经验优势，切实履行好传、帮、带的责任，为徒弟的成长提供全方位支持；作为徒弟，则要珍惜机会，力争学有所获。要虚心求教、认真学习、自我加压，学习师傅的工作态度、工作方法、工作作风，完成师傅交待的工作任务，有效地提升自己的思想水平和工作技能。“蔚蓝工程”，正是以这样一种薪火相传的方式，让岳阳县统计事业焕发新的活力。（撰稿：吴晓晗，初审：卢明红，吴秋华，敖珊，复审：黄辉，袁丹宁，田荣）
